Er mwyn rhoi chwarae llawn i rôl addysg, arweiniad a chymhelliant modelau uwch, gwnaeth Huayuan amseroedd ddethol cwmnïau rhagorol, adrannau rhagorol ac unigolion rhagorol ym mis Gorffennaf i arwain ffasiwn y fenter gyda modelau uwch.
Gan ddilyn yr egwyddorion o geisio gwirionedd o ffeithiau, bod yn agored a theg, rhoi sylw i berfformiad a chael eich cydnabod gan y llu, a chanolbwyntio ar berfformiad gwaith, gwaith arloesol a chyfraniad budd-daliadau, dewiswyd dau gwmni rhagorol o chwe chwmni: amseroedd Huayuan, Huayuan Tianlun, metel Qinsheng, technoleg Qinsheng, plastig Xuhua a metel Yongze, yn bennaf o gyfanswm yr elw, cyfradd cwblhau targed budd-daliadau yn hanner cyntaf y flwyddyn Mae'r gyfradd cyfraniad budd y pen yn cael ei gwerthuso'n gynhwysfawr o dri dimensiwn; Dewiswyd un adran ragorol o chwe adran amseroedd Huayuan; Dewiswyd 11 unigolyn rhagorol o 23 ymgeisydd o 6 chwmni.
Rhennir y gweithgareddau gwerthuso yn bedwar cam: cyhoeddusrwydd a lansio, argymell a chymhwyso, adrodd a gwerthuso, cyhoeddusrwydd a hysbysu canmoliaeth. Rhaid i bob adran neu gwmni ddatgan ac argymell yn unol â'r meini prawf dewis. Cynhaliodd swyddfa amseroedd Huayuan arholiad cymhwyster ar ymgeiswyr unigol rhagorol ac i ddechrau dewisodd 23 ymgeisydd i gymryd rhan mewn adrodd a gwerthuso gwaith.
Ar brynhawn Gorffennaf 23, cynhaliodd amseroedd Huayuan hanner cyntaf cynhadledd adroddiad gwaith a gwerthuso 2021. Rhennir y gynhadledd yn bum proses: adroddiad gwaith unigol rhagorol, cwestiynu a phleidleisio barnwyr ar y safle, adrodd adrannau rhagorol ar y safle, cwestiynu a phleidleisio barnwyr ar y safle, cyfrif pleidleisiau a chyhoeddusrwydd.
Ar ôl pob rownd o ôl-drafod, bydd y staff yn dosbarthu pleidleisiau yn unffurf, a bydd y beirniaid yn pleidleisio gan gyfeirio at y sgoriau yn y tabl sgorio. Cymerodd y staff y pleidleisiau yn ôl, cyfrif y canlyniadau, a'u graddio'n gynhwysfawr mewn cyfuniad â'r sgoriau gwerthuso perfformiad yn hanner cyntaf y flwyddyn.
Yna dewiswch amseroedd rhagorol Adran Huayuan.
Dewisir adrannau rhagorol yn ôl gwahaniaeth, a bydd cynrychiolwyr adrannau sy'n ymgeisio yn adrodd ar eu gwaith yn nhrefn tynnu llawer
Mae'r gweithgaredd gwerthuso teilyngdod hwn nid yn unig yn adlewyrchu traddodiad cain Huayuan' s o degwch, didueddrwydd a didwylledd, ond mae hefyd yn dangos swyn ac arddull y tîm. Yn bwysicach fyth, trwy'r gweithgaredd gwerthuso teilyngdod, o dan ffocws y cyhoedd, cynhaliodd adolygiad, crynodeb a dyfarniad mawr ar waith cwmnïau, adrannau ac unigolion yn hanner cyntaf y flwyddyn, gan ddangos yr uchafbwyntiau, gosod meincnod a dod o hyd i fwrdd byr, Mae'r profiad dysgedig wedi cronni cryfder ysbrydol ar gyfer hyrwyddo gwaith cwmnïau, adrannau ac unigolion yn ail hanner y flwyddyn, ac wedi gosod sylfaen ideolegol ar gyfer mwy o fuddugoliaeth yn ail hanner y flwyddyn.